HR Officer (Parepare)

PT Inovasi Ventura · 📍 Parepare · Diposting 2026-10-09
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 19.000.000 - Rp 25.000.000 per bulan

PT Inovasi Ventura, sebuah perusahaan inovatif dengan visi untuk menciptakan solusi teknologi yang menginspirasi, sedang mencari seorang HR Officer yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Parepare. Perusahaan kami sedang dalam tahap pertumbuhan yang pesat dan mencari seseorang yang dapat membantu kami membangun tim yang kuat dan berkomitmen.

Sebagai HR Officer, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki tim yang berkompeten dan berdaya saing.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dengan semangat untuk berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, kami sangat berharap dapat berkenalan dengan Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Membangun dan mengelola hubungan industrial yang baik dengan karyawan.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.
  • Mengelola proses penilaian kinerja dan promosi.
  • Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan HR yang berlaku.
  • Membantu dalam pengelolaan kehadiran dan absensi karyawan.
  • Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada manajemen dalam hal kebutuhan sumber daya manusia.
  • Mengelola dan mengupdate database karyawan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1/S2 dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Minimal 3 tahun pengalaman sebagai HR Officer atau peran terkait di perusahaan industri.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan kebijakan HR yang berlaku di Indonesia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM.
  • Memiliki sertifikasi HR yang relevan adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan mengelola hubungan industrial.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola penilaian kinerja dan promosi.</li><li>Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan HR.</li><li>Kemampuan untuk mengelola kehadiran dan absensi karyawan.</li><li>Kemampuan untuk menyediakan dukungan dan bimbingan kepada manajemen.</li><li>Kemampuan untuk mengelola dan mengupdate database karyawan.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait