Deputy Recruiter

Urban Glow Group ยท ๐Ÿ“ Lubuklinggau, Sumatera Selatan ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 โ€“ Rp 9.000.000 per month

Urban Glow Group, sebuah perusahaan yang berfokus pada keindahan dan kesehatan kulit, sedang mencari seorang Deputy Recruiter yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini sangat penting dalam membantu kami membangun tim yang kuat dan berkualitas tinggi. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, peningkatan karir, dan kompensasi yang kompetitif.

Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kreatif, dan berorientasi pada hasil. Anda akan bekerja sama dengan tim recruitment kami untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk berbagai posisi di Urban Glow Group.

Jika Anda siap untuk tantangan dan ingin berkontribusi pada kesuksesan kami, mari bergabung dengan Urban Glow Group!

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk penelitian kandidat, wawancara, dan evaluasi.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen internal dan eksternal.
  • Mengembangkan strategi rekrutmen untuk berbagai posisi.
  • Membantu dalam pengelolaan proses perekrutan dan seleksi.
  • Menyediakan dukungan administratif untuk tim rekrutmen.
  • Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan untuk kandidat baru.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses.
  • Memberikan masukan dan saran untuk perbaikan proses rekrutmen.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Administrasi Bisnis, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun di bidang rekrutmen atau sumber daya manusia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Kemampuan analitis dan problem-solving yang kuat.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.
  • Penguasaan alat bantu rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.
  • Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    <h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen.</li><li>Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen.</li><li>Kemampuan untuk memberikan masukan dan saran untuk perbaikan proses rekrutmen.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.</li><li>Penguasaan alat bantu rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait